• Cadastro de sócios; Manutenção de registro de empregados;
  • Elaboração de contratos de experiência e de estagiários;
  • Procedimento para formalização de admissão e demissão;
  • Cadastro do funcionário: PIS, FGTS e INSS; Elaboração de folha de pagamentos de salários e pró-labore;
  • Elaboração da guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS e obrigações sindicais;
  • Elaboração das rescisões, GRFC e seu acompanhamento junto ao ministério do trabalho e sindicatos;
  • Acompanhamento de acordos e dissídios coletivos;
  • Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;
  • Elaboração de obrigações acessórias: CAGED, RAIS, SEFIP.
  • Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS, CAT.
  • Elaboração de fichas de dependentes para IRRF e Salário Família.